Wat ga jij doen?
● Ondersteunen van het volledige recruitment- en onboardingproces, van vacatures & stageplaatsen tot eerste werkdag.
● Beheren en actualiseren van personeelsdossiers en ons HR-personeelsinformatiesysteem Nmbrs.
● Je beantwoordt eerstelijnsvragen van leidinggevenden over arbeidsvoorwaarden en verzuimbeleid.
● Mee naar opendagen van scholen ter ondersteuning van onze technische collega's.
● Ondersteunen in HR-projecten: Nmbrs inrichten, HR-processen optimaliseren met Claude (AI), en de Valk Welding Academy ondersteunen vanuit HR.
Wie zoeken we?
● Net je HBO-diploma HR op zak, of circa 3 jaar ervaring in personeelsadministratie? Als je enthousiast bent en van aanpakken weet, komen we graag met je in contact.
● Teamplayer, werkt graag in een klein team met het empathische vermogen wat we zoeken.
● Nauwkeurig en gestructureerd, met oog voor vertrouwelijkheid en integriteit.
● Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
Mooi meegenomen:
● Ervaring met het gebruik van Nmbrs.
Wat bieden wij?
● Werken bij een innovatief, sociaal en groeiend bedrijf.
● Geen dag is hetzelfde, we bieden een gevarieerd takenpakket.
● Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO Metalektro, waaronder 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen, naar rato van je dienstverband.
● Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
● Een open, informele werksfeer met betrokken collega's.
Waarom werken bij Valk Welding?
Laat je inspireren door de verhalen van je toekomstige collega's! Op onze werkenbij-site delen zij hun ervaringen, vertellen ze over hun projecten en geven ze je een kijkje achter de schermen.
