Lasrobots moet storingsvrij operabel zijn
De basis is van Panasonic en dus Japans, maar de flexibiliteit van de lasrobots wordt er door het Nederlandse Valk Welding ingebracht. Aanvankelijk deed de lasrobot banen verdwijnen, tegenwoordig helpt hij hele fabrieken in Europa te groeien. Op onze fabrieksterreinen in Alblasserdam (NL) en Paskov (CZ) staan grote hallen waarin de monteurs van Valk Welding de opstelling bij de klant kunnen nabouwen. Drie dagen lang testen ze de lasrobot alsof die al op zijn eindbestemming staat. “Het voordeel is dat we in gelijkwaardige omstandigheden testen,” zegt commercieel directeur Peter Pittomvils. “Op deze manier zijn zowel wij als de klant zeker en ontvangt de klant de installatie met veel vertrouwen. Een lasrobot wordt nooit moe en heeft nooit vakantie, maar hij moet wel continu storingsvrij operabel kunnen zijn.”
Ontwikkelteam verhoogt rendement van de robot
Het ontwikkelteam van Valk Welding levert steeds meer online en offline lasprogramma’s, doet onderhoud en wisselingen steeds sneller verlopen. Zo verhoogt het stelselmatig het rendement van de robot. Daardoor wordt het voor steeds meer bedrijven rendabel een lasrobot aan te schaffen. “We hebben een Belgisch bedrijf waar slechts vader en zoon werken en zelfs die hebben een lasrobot,” aldus Peter Pittomvils. “Ons DNA sluit perfect aan bij de kleine en middelgrote metaalverwerkende (familie)bedrijven. Wij willen in wederzijds vertrouwen en op een persoonlijke manier met onze klanten samenwerken, niet in een omgeving waarin alles gestandaardiseerd is. Onze concurrenten in landen als Duitsland en Frankrijk zijn volwassen geworden in de automobielsector. Daardoor missen hun robots de flexibiliteit om maatwerk te leveren. Op dat vlak differentiëren we ons dus heel sterk wat dus leidt tot onze sterke groei, ook in die landen”
Benader Valk Welding!
Valk Welding heeft 175 medewerkers, eigen vestigingen in vijf en eigen teams in zeven landen. Dat klinkt indrukwekkend maar als groei het strategische doel was van het familiebedrijf had het al veel groter kunnen zijn. “Wij zeggen geregeld ‘nee’ tegen projecten die we te omvangrijk of te risicovol vinden en we doen nauwelijks aan actieve klantenwerving. Liever wachten we tot een bedrijf óns benadert – en dat zijn er steeds meer . Er moet een klik zijn met de klant, liefst ook een uitdaging. Valk Welding drijft namelijk op het enthousiasme en deels ook de genialiteit van zijn medewerkers. De ene na de andere technische verbetering is hier in Alblasserdam ontwikkeld. Wij delen onze kennis ook met Panasonic en die transparantie is misschien een van de redenen dat deze bijzondere band tussen de Nederlandse David en de Japanse Goliath al zoveel decennia standhoudt. Enerzijds zijn wij heel zakelijk, anderzijds ervaren onze mensen hier zoveel trots en plezier dat iemand die hier eenmaal twee jaar werkt zelden nog weggaat.”
In Europa
Terwijl de lasrobot aanvankelijk nog de reputatie had banen te vernietigen is de machine tegenwoordig niet meer weg te denken en zelfs te wénsen. “Sinds het Verre Oosten tijdens corona maandenlang op slot ging, sinds de explosie van containerprijzen of een schip dat de vaarroute blokkeert, is het besef doorgedrongen dat we de productie in Europa moeten versterken,” zegt Peter Pittomvils. “Het mooiste compliment dat ik op dat vlak heb gehad was van de directeur van een groot Belgische bedrijf. ‘Als we 20 jaar terug niet overgestapt waren naar jullie flexibele systemen, zaten we net als ons zusterbedrijf ver weg in een lage loonland.’”
Bron: bedrijvenjournaal.nl/verhoog-uw-productiviteit-en-blijf-in-eigen-land
