Silná spojení – to je to, o co ve společnosti Valk Welding usilujeme. Tato ambice přesahuje naše inovativní produkty, systémy a služby. Platí také pro naše zaměstnance, zákazníky, dodavatele a další partnery. Investujeme do vztahů, poskytujeme bezpečné pracovní prostředí, zacházíme s pracovníky s respektem a pracujeme ekologicky šetrným způsobem. Silná spojení se rozvíjejí také díky odpovědnému, čestnému a poctivému podnikání. Dáváme důvěru a prostor k růstu, abychom se stali zdravými a úspěšnými partnery.
Naše „DNA silného spojení“ určuje naše normy a hodnoty v podnikání a tento kodex chování je vyjadřuje. Pevně věříme a očekáváme, že naši zaměstnanci, dodavatelé a partneři budou jednat v souladu s tímto kodexem.
Tento kodex chování platí pro všechny naše zaměstnance i pro další interní a externí zainteresované strany, se kterými spolupracujeme. Noví zaměstnanci jsou s kodexem seznámeni a školeni během nástupu. Školení probíhá formou „oběda silného spojení“, během kterého jsou zaměstnanci informováni.
Ve společnosti Valk Welding věříme, že ochrana životního prostředí je společnou odpovědností – a je nezbytná pro zajištění budoucnosti našeho odvětví i planety. Zavazujeme se ke snižování odpadu, prodlužování životnosti našich řešení a zvyšování efektivity prostřednictvím pokročilých technologií. Úzkou spoluprací s dodavateli a přijetím inovací se snažíme snížit emise skleníkových plynů během celého životního cyklu produktu. Každý zaměstnanec hraje roli při plnění našich environmentálních závazků.
Valk Welding podporuje otevřenost a transparentnost a také neustálý dialog se svými zainteresovanými stranami, včetně zákazníků, obchodních partnerů, akcionářů, zaměstnanců, úřadů, místních komunit a médií. Usilujeme o čestnou a přesnou komunikaci a naši zaměstnanci by měli jednat v souladu s tímto principem.
Valk Welding podporuje inkluzivní pracovní prostředí bez jakékoli diskriminace na základě rasy, etnického nebo národního původu, barvy pleti, pohlaví, rodinného stavu, sexuální orientace, zdravotního postižení, věku, politických názorů nebo jiných zákonem chráněných charakteristik. Podporujeme rovné příležitosti a zaměstnanci jsou vybíráni a hodnoceni na základě svých schopností a zásluh.
Nepřijímáme žádnou formu diskriminace, obtěžování nebo šikany ze strany zaměstnanců. Toto je zohledněno i při náboru.
Valk Welding usiluje o vytvoření bezpečného pracovního prostředí bez rizik pro své zaměstnance, dodavatele a další pracovníky na různých místech prostřednictvím vysokých standardů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Usilujeme o bezpečnost našich produktů a řešení prostřednictvím neustálého zlepšování a vývoje.
Každý zaměstnanec je odpovědný za dodržování bezpečnostních pokynů, používání osobních ochranných prostředků, pokud je to nutné, a za hlášení jakýchkoli nedostatků v oblasti bezpečnosti.
Valk Welding podporuje a respektuje ochranu lidských práv, jak je definována ve Všeobecné deklaraci lidských práv OSN. Žádnému zaměstnanci není dovoleno podnikat žádné kroky, které by tyto zásady lidských práv porušovaly, ať už přímo nebo nepřímo.
Valk Welding podporuje základní pracovní práva, jak je definuje Mezinárodní organizace práce (ILO). V tomto ohledu Valk Welding uznává svobodu sdružování a účinné uznání práva na kolektivní vyjednávání. Pokud jsou tato práva omezena místními zákony, Valk Welding se snaží nabídnout zaměstnancům alternativní způsoby, jak vyjádřit své názory. Valk Welding nepřijímá žádnou formu nucené nebo povinné práce ani využívání dětské práce. Jasně prohlašujeme, že zakazujeme a distancujeme se od jakékoli formy dětské práce. Stejně tak jasně prohlašujeme, že zakazujeme a distancujeme se od jakékoli formy otroctví nebo moderního otroctví.
Pracovní doba musí být v souladu s národními zákony a kolektivními smlouvami. Pracovní doba, bez započtení dohodnutých přesčasů, musí být stanovena smluvně a nesmí přesáhnout 40 hodin týdně.
Veškeré obchodní a jiné činnosti společnosti Valk Welding musí být prováděny v přísném souladu s platnými zákony a v duchu dobrého občanství v každé zemi, kde tyto činnosti probíhají.
Každý zaměstnanec je povinen dodržovat zákony a předpisy, které se vztahují na činnost společnosti Valk Welding a na jeho/její pracovní pozici, a řídit se zásadami dobrého občanství společnosti Valk Welding.
Valk Welding očekává od svých zaměstnanců plnou loajalitu. Zaměstnanci se musí vyhýbat situacím, kdy by jejich osobní zájmy mohly být v konfliktu se zájmy společnosti Valk Welding. To znamená například, že zaměstnanci nesmí přijímat dary nebo pozvání od zainteresovaných stran, s výjimkou drobných darů nebo příležitostného pohoštění, pokud tím nevzniká střet zájmů.
Valk Welding ani žádný z jejích zaměstnanců nesmí přímo ani nepřímo slibovat, nabízet, platit, požadovat ani přijímat úplatky nebo provize jakéhokoli druhu, včetně peněz, výhod, služeb nebo jiných hodnotných věcí. Takové platby a výhody mohou být považovány za úplatkářství, které porušuje místní legislativu a mezinárodně uznávané zásady boje proti korupci.
Valk Welding netoleruje podvodné chování nebo činnosti, jako je zpronevěra, podvod nebo krádež. Taková porušení povedou k okamžitému ukončení pracovního poměru a mohou být předmětem trestního stíhání.
Valk Welding udržuje konstruktivní spolupráci s úřady a regulačními orgány na místní i mezinárodní úrovni. Společnost se snaží, kdykoli je to možné, přispívat k potřebám místních komunit.
Valk Welding podporuje a povzbuzuje inovace svých zaměstnanců ve všech oblastech své činnosti. Duševní vlastnictví společnosti Valk Welding je jedním z jejích nejcennějších aktiv a patenty, ochranné známky, autorská práva, obchodní tajemství a další chráněné informace musí být chráněny. Zároveň musí každý zaměstnanec respektovat práva duševního vlastnictví ostatních.
Valk Welding se zavazuje k plnému právnímu a etickému souladu ve všech finančních výkazech. Zajišťujeme, že naše účetní záznamy přesně odrážejí naše obchodní operace a splňují všechny regulační požadavky.
Valk Welding uchovává svá data interně a zajišťuje jejich správnou správu a ochranu, včetně softwarových kódů.
Zákony o hospodářské soutěži chrání spotřebitele a podniky před nekalými obchodními praktikami. Každý zaměstnanec je povinen tyto zákony dodržovat. Činnosti jako účast v kartelových dohodách, zneužití dominantního postavení na trhu nebo výměna cenových či jiných obchodních informací mezi konkurenty jsou zakázány. Zaměstnanci by měli být obezřetní při účasti na akcích, kde mohou být přítomni konkurenti nebo potenciální konkurenti.
Valk Welding poskytuje služby po celém světě. Naší odpovědností je dodržovat všechny národní a mezinárodní zákony, které se vztahují na naše globální obchodní operace.
Každý zaměstnanec společnosti Valk Welding, který se dozví o možném porušení tohoto kodexu, musí kontaktovat svého nadřízeného, důvěrníka nebo člena představenstva. Valk Welding bude všechny nahlášené případy vyšetřovat diskrétně a s náležitou péčí. Společnost nepřijme žádná negativní opatření vůči zaměstnanci, který v dobré víře nahlásí podezření na porušení tohoto kodexu.
Součástí naší kultury je udělat krok navíc a hledat řešení, když dojde ke konfliktu. Silná spojení pomáhají porozumět si a společně efektivně řešit problémy. Tento přístup se vždy osvědčil a je tím, o co budeme vždy usilovat. Tímto způsobem se porušení tohoto kodexu ze strany jiných stran obvykle předchází nebo se řeší smírně.
Valk Welding aktivně podporuje uplatňování tohoto kodexu a podporuje jeho implementaci prostřednictvím efektivní komunikace jeho obsahu zaměstnancům. Žití podle tohoto kodexu je důležitou součástí DNA a kultury společnosti a jejích lidí.
Dodavatelé a obchodní partneři jsou důležitou a nedílnou součástí celého hodnotového řetězce produktů a služeb společnosti Valk Welding. Očekává se, že budou vést své podnikání v souladu se stejnými etickými normami a obchodními praktikami jako Valk Welding – což vede k silným spojením.
V případě jakýchkoli dotazů týkajících se výkladu nebo dodržování tohoto kodexu se neváhejte obrátit na člena představenstva společnosti Valk Welding.
Jsme rádi, že spolu s vámi budeme moci hledat řešení vašich problémů týkajících se (svařovací) automatizace, svařovacích drátů a spotřebního materiálu. Dáváme přednost být vice partnerem než dodavatelem.